โครงการจ้างงานประชาชนที่ได้รับผลกระทบสถานการณ์ระบาดของติดเชื้อไวรัสโคโรน่า COVID-2019 ระยะที่ 1 ครั้งที่ 2 ประจำเดือนกรกฎาคม พ.ศ.2563

ผู้รับผิดชอบโครงการ

1. กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม
2. วิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น มหาวิทยาลัยขอนแก่น
3. คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

• ผู้สมัครเข้าร่วมโครงการทั้งหมดจำนวน 1,355 คน (ยอดรวมเดือน มิถุนายน - กรกฎาคม 63)

ผลการดำเนินงาน ในเดือน กรกฎาคม พ.ศ.2563

1. เรียนรู้การดำเนินงานและร่วมปฏิบัติภารกิจกับ อบต./เทศบาล
2. เรียน Online ใน Website ของตลาดหลักทรัพย์ ในรายวิชา 1.Digital Marketing 2.Lean Canvas 3.Entrepreneurial Mindset4.Dream Mining 5.Lean Startup
3. เรียน Online การสำรวจข้อมูล Online โดยใช้ Google Forms
4. ส่งมอบลูกจ้างโครงการฯ ให้กับจังหวัดขอนแก่น กระจายไปทำงานในแต่ละพื้นที่ 26 อำเภอ โดยพบผู้ว่าราชการจังหวัดขอนแก่น นายอำเภอ และผู้บริหารท้องถิ่นพี่เลี้ยงในพื้นที่
5. เรียนรู้ภารกิจการทำงานของหน่วยงาน /พื้นที่ชุมชนท้องถิ่นที่ปฏิบัติงาน
6. เข้าศึกษาวิชาเรียนในระบบ Online ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET e-Learning) และเรียน 1 วิชา อันได้แก่ วิชา Lean Startup และเข้าเรียนวิชา Online ผ่านระบบ KKU ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น ในรายวิชา Dream Mining – รู้จักตัวเอง รู้จักพื้นที่กิน
7. สำรวจข้อมูลสินทรัพย์การดำรงชีพระดับครัวเรือนของชุมชนตนเอง จำนวน 15 ครัวเรือน
8. เรียนรู้ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายร่วมกับหน่วยงาน/พื้นที่ชุมชนท้องถิ่นที่ปฏิบัติงาน
9. เก็บรวบรวมข้อมูลระดับตำบล
10. เก็บรวบรวมข้อมูลระดับหมู่บ้าน/ชุมชน
11. เก็บรวบรวมข้อมูลระดับครัวเรือน
12. เก็บรวบรวมข้อมูลระดับบุคคล

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1. เรียนรู้และเข้าใจการดูแลผู้สูงอายุภายใต้ภารกิจของ อปท. และการมีส่วนร่วมของชุมชน
2. เรียนรู้และปฏิบัติการสำรวจข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล นำเสนอข้อมูล
3. เรียนรู้แหล่งข้อมูลอื่นๆ เพื่อสนับสนุนและนำมาใช้วางแผนและออกแบบกิจกรรมการดำเนินงานดูแลผู้สูงอายุโดยชุมชน
4. พัฒนาทักษะและความรู้ (Re skill & Up skill) เกี่ยวกับงานที่มอบหมาย หรือหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆทางเทคโนโลยีและนวัตกรรมของมหาวิทยาลัยขอนแก่น และหน่วยงานเครือข่ายเพื่อไปพัฒนาต่อยอดตามทิศทางการพัฒนากำลังคนของประเทศ
5. ปฏิบัติงานจริงในการดูแลผู้สูงอายุในพื้นที่ หรือทำงานตามที่ได้รับมอบหมายและร่วมปฏิบัติงานในภารกิจต่างๆร่วมกับ อปท.ในพื้นที่
6. เรียนรู้แหล่งข้อมูลสำหรับนำมาใช้พัฒนาต่อยอดในอาชีพที่สนใจ
7. ได้เรียนรู้วิธีการใช้งานอุปกรณ์ IT สำหรับการเรียนรู้ ค้นหาข้อมูล และนำมาใช้เพื่อเป็นต้นทุนในการหารายได้

ปัญหาอุปสรรค

1. ความไม่เข้าใจเกี่ยวกับงานและวิธีการปฏิบัติงาน สำหรับผู้รับจ้างใหม่ที่รับเพิ่ม
2. การสำรวจข้อมูลในหมู่บ้าน บางพื้นที่ห่างไกลกันมาก และยากลำบากในการเดินทาง
3. บางพื้นที่มีสมาชิกที่ปฏิบัติงานเป็นจำนวนน้อย แต่พื้นที่มีขนาดใหญ่ทำให้การดำเนินงานสำรวจข้อมูลไม่สามารถดำเนินการได้ทันตามระยะเวลาที่กำหนด
4. ผู้รับจ้างที่ผ่านการคัดเลือกเข้าร่วมโครงการจ้างงานฯบางคนไม่เข้าใจระบบและวิธีการใช้งานในระบบ KKUICOP ทำให้เกิดข้อติดขัดในการรายงานตัว รวมทั้งดาวน์โหลดสัญญาจ้างจากระบบเพื่อจัดพิมพ์นำส่งหน่วยงานจ้าง การบันทึกผลการปฏิบัติงาน การบันทึกผลการเรียน (Up skill/Re skill)
5. ปัญหาบัญชีธนาคารไม่ได้ผูกพร้อมเพย์กับเลขบัตรประชาชน สำหรับผู้ที่เข้ามาใหม่แทนตำแหน่งเดิมที่ว่างลง

แนวทางการแก้ไขปัญหา

1. สมาชิกใหม่ที่เข้าร่วมดำเนินงาน เฟส 1 ที่รับเพิ่มเติม ได้รับการปฐมนิเทศ และอธิบายรายละเอียดแนวทางในการดำเนินงาน
2. การมอบหมายให้ทำงานเป็นทีม มีการช่วยเหลือกัน การแบ่งพื้นที่รับผิดชอบ และให้พี่เลี้ยงประจำพื้นที่ช่วยกำกับดูแล
3. มีการกำหนดพื้นที่ในการสำรวจข้อมูล หรือจำนวนเป้าหมายในการสำรวจให้สอดคล้องกับกำลังคนและระยะเวลาในการรวบรวมข้อมูล
4. การประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับโครงการจ้างงานฯ ควรเน้นย้ำเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้สมัคร ภารกิจที่มอบหมายและพื้นที่ที่จะปฏิบัติงาน
5. ควรมีการชี้แจง แนะนำแนวทาง และวิธีการใช้งานระบบ KKUICOP ให้กับผู้ที่ได้รับการจ้างงานมากขึ้น
6. ให้ผู้ที่มีปัญหาตามข้อ 5 อีเมล์แจ้งเข้ามาที่ kkuicop@gmail.com  เพื่อทำการตรวจสอบกับรายการตีกลับที่ได้รับแจ้งจากกองคลัง มข. หากมีชื่อในรายการนั้นก็แสดงว่ามีปัญหาเรื่องพร้อมเพย์แต่หากไม่มีรายชื่อปัญหาเกิดจากผู้เข้าร่วมโครงการฯมีการผูกพร้อมเพย์ด้วยเลขบัตรประชาชนเรียบร้อยแล้วแต่เกิดความสับสนว่าผูกกับธนาคารใด